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更新时间:2018-03-21 18:04:33 来源:网络整理
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龙源期刊网http://www.qikan.co;夯实交通企业党风廉政建设的思路探索;作者:张有恒;来源:《现代企业文化·理论版》2015年第18期;中图分类号:D267文献标识:A文章编号:167;摘要“夯实”的本质要求便是深化落实党风廉政建设的;交通企业历来重视党风廉政建设工作,通过真抓实干使;事实证明,员工是否对党员干部的工作作风满意,是否;结合笔者的

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夯实交通企业党风廉政建设的思路探索

作者:张有恒

来源:《现代企业文化·理论版》2015年第18期

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2015)09-000-02

摘 要 “夯实”的本质要求便是深化落实党风廉政建设的各项议程,并跟踪这些议程的落实情况,以及及时解决在落实中所出现的各种问题。为此,需要对前期工作中的不足进行分析和反思,然后指导今后的工作。夯实的具体思路包括:深入基层调研工作开展效果、对前期工作进行总结和反思、建立工作开展跟踪监督机制。 关键词 党风廉政建设 交通企业 思路 夯实

交通企业历来重视党风廉政建设工作,通过真抓实干使得企业组织生态得到了不断的优化。那么在新时期继续夯实该项工作,将为企业各项事业的发展提供不懈的精神动力。“夯实”的本质要求便是深化落实党风廉政建设的各项议程,并跟踪这些议程的落实情况,以及及时解决在落实中所出现的各种问题。笔者认为,党风廉政建设的目的在于为企业发展建立良好的制度管理基础,或者说通过肃清不正之风来树立企业制度的权威性。因此,夯实的着眼点也就应突出放在制度管理的绩效上面了。

事实证明,员工是否对党员干部的工作作风满意,是否对企业党组织的各项工作达成共识,是关系到党风廉政建设能否接地气的关键。因此,这也就构成了本文立论的出发点。基于以上所述,笔者将就文章主题展开讨论。 一、交通企业党风廉政建设所面临的挑战

结合笔者的工作体会,交通企业党风廉政建设所面临的挑战如下: (一)建设重点不突出

具体而言,党风廉政建设的内涵十分广泛,但是否与交通企业的实际能形成紧密联系则值得商榷。通过调研发现,企业在开展该项建设工作时,并没有与提升企业社会服务能力的要求相契合,而是习惯性的对党员干部进行思想意识整风。不难发现,这一建设逻辑便将导致建设的重点不突出,而与企业的自身发展需求不相容。这里并不是反对思想意识整风活动,而是强调需要将这种整风活动与推动企业制度建设和优化组织生态工作相契合。然而,传统党风廉政建设较为突出企业党务工作特色,似乎与企业的行政管理领域较少存在交集。这样一来,必然会导致企业党员干部对于整风活动产生腻烦情绪。这种腻烦情绪主要体现在了,部分党员干部在政治学习中存有消极情绪,并难以将政治学习精神贯穿于工作始终。 (二)建设效果不明确

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