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更新时间:2018-03-13 15:26:18 来源:网络整理
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龙源期刊网http://www.qikan.co;体制内的困惑:公务员群体的痛与痒;作者:马学玲刘甦;来源:《决策探索》2014年第03期;近来,伴随着中共“从严治吏”的纵深推进,“公务员;“去年全年的过节费都取消了,而往年大概在3500;在交通运输部某直属海事局工作的葛星谈道,2013;这并非孤例,福利减少成为中国公务员的年度记忆;部分福利取消、隐性收入减

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体制内的困惑:公务员群体的痛与痒

作者:马学玲 刘甦

来源:《决策探索》2014年第03期

近来,伴随着中共“从严治吏”的纵深推进,“公务员涨工资”相关话题持续引爆舆论。其实,当下公务员的牢骚已远不止于薪资待遇方面,人际关系复杂、晋升体系不健全等沉疴,也成为这些“体制内人”的困惑。从公务员不好当的集体呼声,到辞职下海的个体行动,囊括700万成员的中国“金饭碗”一族,正在经历着五味杂陈的痛与痒。 “从严治吏”撩动的痛与痒

“去年全年的过节费都取消了,而往年大概在3500元左右,这对于收入水平较低的西部公务员来讲,是一笔不小的经济来源。”甘肃省某市税务局科员严开向记者谈道,此外,月饼等一些和节日有关的礼品也不再发放。

在交通运输部某直属海事局工作的葛星谈道,2013年,自己的基本工资有所降低,一些正常的加班费被扣减,津贴大不如前,过年过节的米、油等福利也消失不见,“我们单位双职工家庭的收入基本降至往年一人的收入水平”。

这并非孤例,福利减少成为中国公务员的年度记忆。刚刚过去的一年,伴随十余道中央禁令的颁布,公务员系统内叫“苦”声日渐高涨,其中不少人声称各种福利和收入明显减少,涨工资的集体诉求再次被舆论聚焦,争议四起。

部分福利取消、隐性收入减少,这无疑戳中公务员群体的痛点。连日来,不少青年基层公务员发帖称,一大群基层公务员薪水低、压力大、被误解。近期一项涵盖中国东、中、西部100位公务员的调查也显示,有93位受访者表示“公务员不好当”。

中共从严整顿吏治,戳中公务员痛点的同时,也撩动一些公务员的“痒点”。上述调查显示,部分人甚至开始考虑离职转型。而事实上,广东等地一些公务员已经离职下海。有观点甚至指出,这或将引发新一轮公务员辞职潮。

观察人士认为,这一论断虽有炒作之嫌,但“公务员不好当”由一开始的矫情已逐步成真,中央禁令逐渐剥夺了公务员群体的“超国民待遇”,让其“含金量”不断萎缩。

外媒指出,中国公务员的“不好当”是惯出毛病后的撒娇。中国官场“规定”不断,无非是对权力属性的回归,官员的违法违规“好处”到了自我了断的时候。《人民日报》连续三天刊文指出,其实是“让贪官不好贪,庸官不好混,坏官不好受”。

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