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更新时间:2018-03-13 13:49:44 来源:网络整理
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龙源期刊网http://www.qikan.co;“金饭碗”不保,青年公务员的“上升”通道在哪;作者:庄庆鸿孙雨昕郭美宏来源:《决策探索》201;反腐之风劲刮后,公务员隐性福利减少,昔日“金饭碗;“师兄,现在公务员还好当吗?”当了3年公务员的“;中央“八项规定”实施一年半以来,公务员的“灰色”;“就像围城,外头的人想进来,里头的人冷暖自知;2011年,陈翔从

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“金饭碗”不保,青年公务员的“上升”通道在哪

作者:庄庆鸿 孙雨昕 郭美宏 来源:《决策探索》2014年第13期

反腐之风劲刮后,公务员隐性福利减少,昔日“金饭碗”似有松动之势。在不少青年人看来,公务员岗位恰似“围城”:城外,公考虽在“降温”,但仍然热度颇高;城内,公务员“倒苦水”、呼吁涨薪的声音不断。近一年半,“八项规定”之下,青年公务员经历了怎样的心态变迁?新一轮公务员薪酬改革拉开大幕,青年公务员如何看待这一改革?让我们走进“围城”之内,一窥究竟。

“师兄,现在公务员还好当吗?”当了3年公务员的“80后”陈翔(化名)又接到了师弟师妹们的就业咨询。但今年,他从电话里听到的不再是渴求,而多了些试探。

中央“八项规定”实施一年半以来,公务员的“灰色”收入、隐形福利锐减。反腐风暴劲吹,也让“公务员”这个头衔看上去不再像“金饭碗”。

“就像围城,外头的人想进来,里头的人冷暖自知。”陈翔对记者说。 “福利少了”,留下什么

2011年,陈翔从北京的一所大学毕业后回到家乡,通过考试,成了中部某省会城市海关的一名公务员。

其单位是中央拨款机构,陈翔不享受地方的福利待遇,每月工资3600元。“过年、过节、加班,都没有过节费和补贴。单位派我们到机场工作,机场会提供工作餐,再没有其他的了。”

地方公务员的“灰色”福利,曾令陈翔“眼红”。2011年年末,他的一名在地方街道办工作的同学从单位分到了9000元:“没有任何名目,据说是财政预算余下的,每个基层人员都有。” 但“八项规定”实施以来,他的同学再无这项“福利”。而陈翔单位里,也有一批“领导干部用车”被收归统一管理。“我刚工作时,单位偶尔会发苹果之类的,现在也没了”。

在中央部委工作5年的王云(化名),则明显感觉到公务员岗位在年轻人中的降温之势。 2010年,计算机系毕业的他选择当公务员,理由有三:“第一是体面,将来发展空间大;第二是稳定,旱涝保收;第三是体制内的福利总不会太差。”

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