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更新时间:2018-05-10 07:47:48 来源:互联网
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文明单位创建方案

  礼貌单位建立方案(一):

  建立市级礼貌单位实施方案

  礼貌单位对于一个单位来说,是一种荣誉,是一种形象,也是一项要求,为使我单位到达礼貌单位的各项标准,特制定本方案。

  一:建立思路

  以党的XX大和“三个代表重要思想为指导,以为人民服务为核心,以群众主义为原则,以建设为重点,以发展为第一要务,与时俱进,不断改革,创新礼貌建立工作,用礼貌建立成果来促进工作的全面发展。

  二:建立目标

  1、提高职工的政治、业务素质,提高职工的道德水准,促进职工的全面发展。

  2、树立全面的科学发展观,促进领导班子民主决策、科学观。

  3、工作环境舒适,工作秩序井然,工作业绩要在全州县市同行单位中名列前茅。

  4、争取20XX年到达市级礼貌单位标准,20XX年成为州级礼貌单位。

  三:建立措施

  1、抓学习。新闻中心是我市先进文化、科学理论、优良道德的传播阵地,肩负着传播、弘扬建立三个礼貌的建设使命。因此,中心的职工首先要学习好、理解好、掌握好马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的精髓,深刻了解党的基本路线、基本方针、基本纲领,掌握专业知识、技能,了解政治、经济、历史、法律知识等。单位透过制定学习制度、拟定年度学习计划,提出具体的学习要求,采取多种学习方式、方法,营造学习氛围,构成学习型个人和学习型单位。

  2、抓管理。中心承担着《恩施晚报.硒都新闻》、中国硒都网的采编、设计、制作、新闻上传及《恩施日报》驻恩施记者站的对外宣传职能,为使三项工作协调有序运行,务必掌握其运行规律,采取相应的管理办法,制定业务考核、安全、卫生、廉政建设、财务管理制度,从制度上规范职工的行为,激发职工的潜能,树立单位和职工的良好形象。

  3、抓政治活动。政治活动是建立工作的平台,是载体,为陶冶职工的情操,美化职工的心灵,树立坚定的信念,务必长期坚持不懈地组织职工参加健康有益、用心进步的活动,在活动中教育职工,增强团队精神,在活动中培育职工的家国主义、群众主义精神,遵守社会公德、职业道德、家庭美德的自觉性。同时加强典型宣传,从正面进行引导,在全社会倡导礼貌的行为、礼貌的语言、礼貌的生活方式。

  4、抓创新。创新是一个民族、一个社会进步的动力。礼貌单位不仅仅是一种荣誉,其价值、好处主要体此刻建立过程的每一个环节方面,体此刻建立过程中人的全面发展,工作环境的改善,社会治安的维护,人与人之间团结、友善关系的建立和工作、事业的推进。精神礼貌重在建设,建设重在落实,落实重在创新。不但要创新观念,还要创新方法、手段,从而使精神礼貌建设向更高的境界推进。

  礼貌单位建立工作是一项系统工程。首先要领导班子高度重视,实行两手抓、两手都要硬。在建立过程中党支部作为战斗堡垒,要发挥关键作用,发挥党员的先锋模范作用,带动广大职工共同参与,全力打造。

  礼貌单位建立方案(二):

  礼貌单位建立工作方案

  建立礼貌单位是用心践行社会主义核心价值观的具体体现,是构建和谐校园的迫切要求,也是提升学校综合办学水平和社会声誉的重大举措,对于推动学校科学发展具有重要好处。2015年我校礼貌单位任期届满,为进一步巩固学校礼貌单位建立成果,扎实推进礼貌单位建立工作,再次申报市级礼貌单位,根据信阳市礼貌单位测评体系,特制定本工作方案。

  一、指导思想

  高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,着眼“四个全面”勇担精神礼貌建立新使命,用心培育和践行社会主义核心价值观,紧紧围绕学校改革发展中心任务,以市级礼貌单位建立标准为依据,以办好人民满意的教育为宗旨,以立德树人为核心,以全面提升职工礼貌素质和学校礼貌程度为重点,巩固建立成果、延伸建立领域、提高建立水平、打造建立亮点,努力把学校建设成为特色鲜明竞争力强的创新型开放大学。

  二、建立目标

  紧紧围绕学校确定的发展目标,把礼貌建立工作作为优化育人环境、提高人才培养质量、推动事业发展的重要组成部分,不断拓展建立工作内涵。以建立“阳光校园”为载体,广泛开展扎实有效的礼貌建立活动。透过建立活动,使学校党建工作进一步改善、管理水平进一步加强、工作作风进一步改善、教学质量进一步提高、学科建设进一步优化、文化体系进一步健全、职工素质进一步提升、校园环境进一步美化、硬件设施进一步完善、社会美誉进一步上升,把学校建设成为传播社会主义精神礼貌的重要阵地和示范窗口,使学校成为礼貌整洁、环境优美、秩序井然、团结和谐的高素质技术技能型人才培养基地,力争2015年透过评审验收,成功建立市级礼貌单位。

  三、主要任务

  (一)健全组织机构完善规章制度,为建立工作带给组织保证

  1、加强对建立工作的领导和管理。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,将建立活动摆上重要议事日程,制定《礼貌单位建立工作实施方案》,建立健全建立机制,成立以党委书记、校长任组长,其他班子成员任副组长,各处室负责人、各党支书记为成员的礼貌单位建立工作领导小组,领导小组下设办公室,由分管校领导兼任办公室主任。同时,建立健全社会治安综合治理领导小组、普法工作领导小组、校务公开领导小组、计划生育领导小组等议事协调机构,巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,对学校各项规章制度进行全面梳理和修订,为礼貌单位建立工作带给全方位的保障。

  2、增强对规章制度的贯彻和执行。建立礼貌单位是一项长期性、综合性的建立活动,重在建设、贵在坚持,学校各级领导班子要发挥模范作用,明确目标、细化分工、落实职责,以建立促班子建设,促干部队伍建设,促工作作风建设,促学校礼貌和谐。要以完善的制度、严谨的条文规范全校职工的行为,并把礼貌建立工作纳入工作目标职责制考核,做到一级抓一级,层层抓落实,确保建立活动取得实效。

  (二)紧紧围绕社会主义核心价值观,不断拓展建立工作内涵

  1、以提高教职工道德素质为核心,加强思想道德建设

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