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更新时间:2018-05-09 16:10:32 来源:网络整理
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社团招新策划书

  社团招新策划书(一):

  一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的情绪漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来,期望透过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本状况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个群众,一齐携手,共同奋斗。在过去的时光里,xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。

  二.招新目的:随着时光的推移,很多社员成员迫于时光的压力不得已离开学校到社会发展,xx文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了用心响应学校的文化号召,本社团决定开展2015年的社员招新活动。期望能借此活动到达以下效果。

  1:宣传xx文学社,使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本状况。

  2:招进对文学感情去的同学及其有特殊潜力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自我的潜力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织潜力方面使其自我物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

  3:对于潜力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。

  4:xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,能够让自我在锻炼的同时让自我随着文字走得更远。

  三:招新对象:xx理工学院全体同学

  四:招新要求

  1:热爱文学,乐于上进。

  2:服从组织安排,乐于奉献自我的时光。

  3:工作用心,有上进心,敢于创新。

  五:招生新式

  1:透过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点,时光等。

  2:学期开始,设有先关的招生点,广大新生可透过xx文学社设的点进行咨询与报名。

  透过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…。。)

  3:透过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…。。)

  六:招新前期准备

  1:由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新资料。

  2:xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

  七:活动流程

  1:提前两天到指定地点进行海报的张贴。

  2:在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。

  3:活动结束后由社长做相应的工作总结。

  八:人员安排

  1:

  2:

  3:

  ………。

  九:活动用具:两套桌椅,宣传海报,xx文学社社旗,展板两张,宣传单若干,文件夹两个,注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook),签字笔两支……。。

  十:经费预算:略

  策划单位:xx理工学院xx文学社

  xx文学社社长:xx

  策划人:

  社团招新策划书(二):

  社团招新活动策划书

  在金秋这个收获的季节,我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们,为了给社团注入新鲜的血液,为了社团更好的发展,在社团协会的统一安排部署下,我们人力资源管理研究会xx年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下:

  一、招新社团名称:河南财经学院公共管理学院人力资源管理研究会。

  二、招新时光:xx年10月15日

  三、招新地点:河南财经学院西校区广场。

  四、招新负责人:陈鹏

  人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团,经过本届协会理事会讨论决定,我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然,协会的任务也进行了适应性变化:

  1、帮忙会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规,熟悉人力资源管理的宏观环境;

  2、组织会员围绕人力资源开发与管理的新状况、新问题展开理论学习与实践;

  3、在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台,透过系列交流活动,扩大会员的交往范围,拉近与企业的距离;

  4、举办各种讲座、论坛及社会实践活动,拓宽会员的管理知识,增强对社会的了解和认识;

  5、帮忙会员做好大学生职业生涯规划,为会员带给人才测评、就业指导、就业素质培训等;

  6、出版会刊、会报等宣传资料,传播人管知识,协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。

  五、招新的对象:以xx级西校区新生为基本范围,招收对管理感兴趣,愿意了解有关管理方面的知识,期望透过参加本社团扩大交际范围,提高自身潜力的同学。欢迎爱好交际,期望在社团中锻炼自我的同学加入

  六、招新的规模:为了更好的管理,更好的开展活动,计划招新200—250人。

  七、招新工作过程;

  1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的资料应尽量介绍本会内涵,展示本会丰富多采的活动,讲解入会的好处和作用为主,做到图文并茂,资料充实。

  2、做好会员登记表,资料以“会员基本资料(姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主)。

  3、招新当天当天安排:①招新负责人周日早7:00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方,待人热情。②到达西区后,布置好招新现场:摆好桌凳,放好宣传板,拉上条幅等。

  4、宣传材料的主要资料:①xx年4月下旬,我会和河南润达盛典管理咨询公司联合举办“河南财经学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。xx年11月我会举行第二届高峰论坛。②xx年5月,我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观,感受外企企业文化,了解先进的生产流程,并品尝了可口可乐。③xx暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进行支教活动。⑤我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会,考研,考公务员,奖学金等话题和大家进行交流。

  八、西区组织结构设置:

  1、人力资源管理研究会西区分会设会长一名,副会长一名

  西区总负责人2名:男女各一名

  办公室主任副主任:各一名(男女各一名,职务不限)

  策划部:部长一名,副部长2-3名

  组织部:部长一名,副部长2-3名

  外联部:部长一名,副部长2-3名

  宣传部:部长一名,副部长人数不限

  3、10月下旬至11月下旬,先透过会员报名,确定个负责人的竞选名单,然后公开召开竞选大会,选举出工作用心,潜力强干的各机构组成人员。

  人力资源管理研究会

  社团招新策划书(三):

  一、活动背景:新学期刚开学(新生9月12号报到),新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,本次招新主要是应对大一新生,力求更多新生加入电子商务协会,关键在于大力宣传。

  二、活动目的、目标及好处:扩大协会的力量,注入新的血液,增添新的光彩,将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。

  三、资源需要:

  1)商协上一届全体成员。

  2)课桌,椅子若干。

  3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定

  4)招新横幅。宣传大海报。宣传板

  四、活动开展:

  1)校园宣传:

  在中校区网球场拉上横幅,资料为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情,二来能够突出电子商务协会,从而给新生留一个好印象。

  在中心喷泉布置宣传板一个,贴上大的宣传海报,多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个

  海报资料由宣传部制作(注明联系方式,宗旨目的,活动图片等这我不多说了,宣传部就应做得比我想的更好!)

  2)学生民意调查:

  能够制作一个如下的表格,在新生刚来学校时调查,调查人在调查时能够适当地给新生解释一下。

  电子商务协会欢迎新生民意调查1、你明白什么是电子商务专业吗?

  a、有b、没有

  2、你明白电子商务协会吗?

  a、明白b、不明白

  2、你明白电子商务协会的一些日常活动吗?

  a、明白b、不明白

  3、你明白如何加入电子商务协会吗?

  a、明白b、不明白

  (由于个人思维有限,我们需要团队合作,才能更好!)

  如有疑问请打

  电话:

  由外联部会全体成员分配到xx级新生各个寝室进行调查宣传,最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。

  3)电子商务协会爱心咨询处:

  由于大一新生对学校不熟悉,新生报道有必须的困难,能够在新生报道的那两天,设一个专点为新生解答。社团招新策划书。中校区一个,地点临时决定(凉快人多的地方)带给帮忙的同时,宣传电子商务协会。

  4)招新人员安排:

  由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课,人员安排由课表定,先安排每个点需要负责的岗位。

  a、每一天需把桌椅拿来和送回去,最好安排寝室离的近的同学。

  b、对新生问题解答。

  c、收会费。收费本子,妥善保管好。

  d、收管会员花名册。

  五、活动策略:

  在招新的期间,各人员相互督查,对表现好的成员表扬,对表现不好的人员在例会上公开批评,确保招新活动顺利进行。

  六、经费预算:

  条幅宣传海报:60元

  打印:40元

  总计:100元

  此费用为我个人预计,当然还有其他方面开销,比如带给饮用水等。费用视状况而定,财务部做好计算

  七、活动中应注意的细节及问题:

  在招新过程中,人员不会定死,没课的会成员应用心到招新会场,全心全意工作一周,为电子商务协会的明天注入新的血液。

  八、活动推荐:

  在招新活动前,各部门拿调查表在新生中进行民意调查,扩大知名度。

  九、活动负责人及参与者:

  负责人:会长

  参与者:全体执行委员会成员

  十、招新结束工作:

  把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记

  会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员,会议讲明协会宗旨,工作安排,回答新成员的问题,各部轮流发言

  (开会之前由宣传部做好通知,开会期间宣传部布置好场地,要有会旗,宣传大型海报。)

  社团招新策划书(四):

  建筑工程协会招新策划书

  一、活动目的及好处:

精彩图文

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