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更新时间:2018-03-13 09:05:29 来源:互联网
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  放假通知的书写有志者一定的格式要求,以下是小编整理的公司十一放假通知范文,欢迎参考阅读!

  公司十一放假通知范文1

  根据国务院办公厅通知,现将20xx年国庆节放假安排通知如下:

  10月1日至7日放假,共7天。其中,10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日,10月10日(星期六)上班。

  xx公司

  20xx年9月2x日

  公司十一放假通知范文2

全体员工:

  根据国务院对20**年国庆节的放假通知精神,结合我公司实际情况,现将我公司国庆节放假具体安排通知如下:

  1、国庆节放假时间为:10月1日(周四)至10月7日(周三),共7天。10月10日(周六)上班。

  2、请各位根据自己的工作性质及进度,对节日 期间的工作进行计划安排,如需加班请提前将《加班申请书 》由领导批示后交前台备案,如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案,谢谢大家配合!

  3、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全 防范工作。

  4、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全。

  公司十一放假通知范文3

各单位:

  国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下:

  一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:

  10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

  二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的黄金季节,确保生产经营任务完成。

  三、加强节日期间的安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。

  四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好“送温暖”及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。

  五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。

  特此通知。

  公司十一放假通知范文4

各部门/车间:

  经公司决定,10月1日至3日放假休息3天。10月4日照常上班。

  一、各部门(车间)务必做好放假前的安全自查工作,关闭放假期间不使用的电器电源,做好节前工作安排。

  二、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。

  一年一度的国庆节将至,公司按照20**年国家法定节假日放假规定:

  1.10月1日至10月4日全厂员工放假四天(保安除外).

  2.放假期间员工伙食自理,上班保安每人补餐费30元/天(含夜宵费).

  3.白班、夜班保安需要加强巡逻,切勿掉以轻心.

  4.请各部门人员在放假前锁好门窗、特此通知!

  祝大家国庆节快乐!

  公司十一放假通知范文5

  国庆节即将来临,为了落实好各项安全防范工作,确保公司及员工的安全,现将节前及节日期间的安全工作作如下要求:

  一. 放假时间

  1. 根据《国务院办公厅关于20**年部分节假日安排的通知》,结合公司实际情况,今年国庆节放假时间为10月1日—7日,共7天。10月8日正常上班。

  二. 节日前

  1.请各部门/车间,在放假前认真做好工作区域内的卫生清扫工作; 检查设备机器是否切断电源;

  2.节假日不宿厂的员工,请在离开前关闭宿舍内电源总闸;

  3.发现异常或隐患必须及时整改,若不能自行解决的请及时联系有关负责人。

  4.请保安队长安排好假日期间的安保工作。

  三. 节日期间

  1.放假期间所有员工应该注意个人安全。

  2.留宿人员应注意勿带陌生人进宿舍,确保本人及其他同事的生命财产安全。

  国好家好国家好家家都好,国圆人圆国人圆人人皆圆。

  刚刚送走了中秋的笑脸,又迎来了国庆的喜悦!提前预祝各位同仁国庆节快乐!

  ******有限公司

  20**年09月28日

  公司十一放假通知范文6

xx集团各司办:

  根据《国务院办公厅关于20**年部分节假日安排的通知》,现将xx(集团)有限公司国庆节放假安排通知如下:

  一、10月1日(星期三)至10月7日(星期二)放假,共7天。其中10月1日(星期三)至10月3日(星期五)为国家法定节假日,9月26日(星期日)、10月10日(星期六)上班调休,10月8日(星期三)照常上班。

  二、9月30日下班前上海公司所有车辆一律停在德耐尔总部楼下,钥匙和油卡交至行政与人力资源部,外地司办交该司办专职助理,所有车辆一律封存。

  三、各公司/办事处负责人在所有人员离开公司后锁好门窗,关闭水、电(除电话交换机外的所有用电设备,含饮水机、电脑等等),做好放假期间的防火防盗工作。

  xx(集团)有限公司

  行政与人力资源部

  二○**年九月二十三日

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